Читать отрывок
Электронная книга
Аудио книга
Послушать отрывок книги 3 минуты

В кризисные времена люди по-разному решают похожие проблемы. Знакомство с решениями сотрудников ТН — хороший способ расширить собственный кругозор и найти новые способы выхода из кризисных ситуаций. Поэтому именно в разнообразии и разноцветии мнений заключается сила ТН. Перед вами шестая книга серии книг «ТЕХНОНИКОЛЬ — главная роль», в которую вошли беседы Игоря Альтшулера с ключевыми сотрудниками Корпорации и его личные заметки, сделанные на встречах руководства ТН в кризисные годы с 2020 по 2023.

ОБ АВТОРАХ Колесников Сергей Анатольевич (1972 г. р.) — сооснователь и управляющий партнер Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ, международного производителя надежных и эффективных строительных материалов и систем. Член Координационного совета Общероссийской общественной организации «Деловая Россия». Общественный омбудсмен по антимонопольному регулированию Уполномоченного по защите прав предпринимателей при Президенте Р Ф. Член Комитета по развитию конкуренции РСПП.

Марков Владимир Валерьевич (1972 г. р.) — генеральный директор ППК ТН. Автор «боевых листков» в кризисные времена, учебных курсов для коммерсантов и знаменитого календаря ТЕХНОНИКОЛЬ. Главный редактор журнала «Технологии мастерства».

Альтшулер Игорь Григорьевич (1954 г. р.) — бизнес-консультант, член советов директоров ряда фирм. Доцент РАНХиГС, экс-декан бизнес-школы НИУ «Высшая школа экономики» в Н. Новгороде. Автор и соавтор 24 книг, в том числе серии «ТЕХНОНИКОЛЬ — главная роль».

Год издания: 2024

Издание: Первое

Суммарный Тираж: 5025

Артикул: ITD000000001387317

ISBN: 978-5-04-200939-6

Возрастное ограничение: 12+

Кол-во страниц: 304

Размер: 138x212 мм

Толщина: 20 мм

Импринт: БОМБОРА

Бумага: офсетная 90/80

Подробнее о книге
Слушать аннотацию Читать отрывок

Над книгой работали

Отзывы

Всего: 1
DashaKlapan14 января 2025  |  LiveLib
Мне понравилось. Топ-менеджеры крупной фирмы рассказывают как проходят через нескончаемые кризисы (от ковида до санкций) и как проводят через них предприятие. Вот уж действительно психически устойчивые люди) Советую
Читать полностью
Оценка *
Имя *
Email *
Комментарий *

Материалы о книге

Статьи

Как регулярные встречи с руководством формируют культуру и устойчивость бизнеса

Читать