Электронная книга
Аудио книга
Послушать отрывок книги
Цена на сайте Бомбора указана без учета персональных скидок
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Премия «Деловая книга года в России 2024», 2-е место в номинации «Лучшая книга российского автора».
Для успешной карьеры сегодня требуется постоянное обучение.
Новая книга Станислава Логунова для тех, кто не хочет учить и учиться, но понимает, что без постоянного развития невозможно двигаться вперед.
Для кого-то обучение других — должностная обязанность. Автор написал книгу как дилетант в обучающем процессе, при этом больше всех заинтересованный в результатах, ведь он — глава компании. И, чтобы достичь успехов, ему самому пришлось пойти учиться!
Эта книга о том, как эффективно учиться, как правильно учить и как создать обучающую компанию.
Уникальный опыт Станислава будет полезен руководителям любого уровня.
Для успешной карьеры сегодня требуется постоянное обучение.
Новая книга Станислава Логунова для тех, кто не хочет учить и учиться, но понимает, что без постоянного развития невозможно двигаться вперед.
Для кого-то обучение других — должностная обязанность. Автор написал книгу как дилетант в обучающем процессе, при этом больше всех заинтересованный в результатах, ведь он — глава компании. И, чтобы достичь успехов, ему самому пришлось пойти учиться!
Эта книга о том, как эффективно учиться, как правильно учить и как создать обучающую компанию.
Уникальный опыт Станислава будет полезен руководителям любого уровня.
Год издания: 2023
Издание: Первое
Артикул: ITD000000001352230
ISBN: 978-5-04-191174-4
Возрастное ограничение: 16+
Кол-во страниц: 224
Размер: 162x235 мм
Толщина: 19 мм
Импринт: БОМБОРА
Бумага: офсетная 72/100
Слушать аннотацию
Над книгой работали
Руководитель с более чем 25-летним опытом, эксперт по бережливому строительству, преподаватель, ментор, автор деловых книг. Председатель совета директоров АО «МегаМейд» (Санкт-Петербург). Все книги автора
luscurat10 января 2023 | LiveLib
Не зря пишут, что человек учится всю жизнь. На примере своей собственного карьерного пути автор создал очень полезную книгу, которую было бы полезно почитать и управленцам, и подчиненным. Понравилась идея, что учить сотрудников и пытаться их изменить – это разные вещи. Книга как раз учит управленцев понимать сотрудников и помогать им совершенствоваться, при этом развиваясь самим. Нет никакого навязчивого назидания, автор предлагает читателю самому выработать умение учиться и учить других. Очень доступный и спокойный язык без лишнего пафоса. При этом написано не примитивно, с серьезным знанием дела: сразу чувствуется, что автор дает советы на основе выводов из собственного обширного рабочего опыта.
Читать полностью
Оценка *
Имя *
Email *
Комментарий *
Укажите символы с картинки*
