Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
636 ₽
Купить
Бумажная книга
339 ₽
Купить
Электронная книга

Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды. Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом. Благодаря этой книге вы узнаете: — почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме; — какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника; — как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы; — как подготовить вопросы для оценки soft skills; — что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство; другие секреты быстрого и качественного ассессмента.

Год издания: 2021

Издание: Первое

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-121139-4

Артикул: ITD000000001141689

Количество страниц: 192

Размер: 162x235 мм

Бумага: Бумага офсетная 72/100

636 ₽
Купить
Бумажная книга
339 ₽
Купить
Электронная книга

Книги серии «HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала»