Хотелось бы выразить благодарность автору за титанический труд, который он проделал при создании данного произведения. Огромное количество интервью, работа со статистическими данными и точностью обсуждаемых событий.Историю становления Унаи Эмери как тренера. Успешного тренера. Его методы работы в управлении коллективом. И этот поток положительных кейсов и фидбека от бывших подчиненных, начальства и коллег. Все это преподносится с такой легкостью, что я не заметил как книга закончилась. Зауважал Мистера еще больше.А вот переводчика хочется пожурить. Господин Петров либо очень далек от тематики перевода, либо торопился и пропустил некоторые части книги через переводчик. Иначе мне непонятно как "Тайный Санта" превратился в "невидимого друга", "игровой день/тур" просто в "день", а "верховое единоборство" в "дуэль" и прочие мелочи. Мне было все понятно, но если сторонний читатель выберет данное произведение как книгу для развития лидерских качеств или для улучшения методик управления персоналом, то может немного разочароваться. И будет обидно, поскольку лично я в восторге от работы Молины.