Послушать отрывок книги
Цена на сайте Бомбора указана без учета персональных скидок
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
БОЛЕЕ 1000 ОТЗЫВОВ НА АМАЗОН, ПРОДАНО БОЛЕЕ 700 000 ЭКЗМЕПЛЯРОВ, ПЕРЕВЕДЕНА НА 28 ЯЗЫКОВ.
ОТ АВТОРА БЕСТСЕЛЛЕРА WALL STREET JOURNAL «КОУЧИНГ-ЛИДЕРСТВО».
Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разума тех, кому они адресованы — начните пользоваться методиками коучей. То есть слушайте и аккуратно направляйте, а не выдавайте готовые решения.
Для того, чтобы изменить свой стиль общения и управления, вам предстоит победить три обличья монстра-советчика: Подсказчика, Спасателя и Контролера.
«Ловушка советов» поможет в этом и научит, как:
• использовать молчание в качестве хитрого приема коммуникации;
• смещать тревогу за результат на второй план и доверять команде;
• правильно выражать благодарность сотрудникам, чтобы мотивировать их к достижениям;
• находить нужный момент для раздачи советов.
Майкл Бенгей Стейнер — основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг — больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде.
ОТ АВТОРА БЕСТСЕЛЛЕРА WALL STREET JOURNAL «КОУЧИНГ-ЛИДЕРСТВО».
Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чтобы ваши слова реально достигали ушей и разума тех, кому они адресованы — начните пользоваться методиками коучей. То есть слушайте и аккуратно направляйте, а не выдавайте готовые решения.
Для того, чтобы изменить свой стиль общения и управления, вам предстоит победить три обличья монстра-советчика: Подсказчика, Спасателя и Контролера.
«Ловушка советов» поможет в этом и научит, как:
• использовать молчание в качестве хитрого приема коммуникации;
• смещать тревогу за результат на второй план и доверять команде;
• правильно выражать благодарность сотрудникам, чтобы мотивировать их к достижениям;
• находить нужный момент для раздачи советов.
Майкл Бенгей Стейнер — основатель и старший партнер компании Box of Crayons, которая помогает менеджерам и руководителям по всему миру стать более успешными и вдохновляющими лидерами. Лектор TEDx и популярный писатель. Совокупный тираж книг — больше миллиона экземпляров. Имеет ученую степень в Оксфорде.
Год издания: 2022
Издание: Первое
Суммарный Тираж: 2000
Артикул: ITD000000001164681
ISBN: 978-5-04-122491-2
Возрастное ограничение: 12+
Кол-во страниц: 272
Вес: 475
Размер: 145x244 мм
Толщина: 20 мм
Импринт: БОМБОРА
Бумага: офсетная 62/80
Над книгой работали
DmitrySolovyev10 января 2024 | LiveLib
Положительные стороны: напомнили про психологическую основу желания советовать - треугольник Карпмана что развивающие вопросы - это не почему или как, а что что преодолеть болтовню можно через вопрос "Что для тебя главное в том, о чëм ты говоришь" или "Я возможно ошибаюсь, но я хочу спросить ..." или "О чем вы думаете? В чем здесь для вас настоящая проблема? Всё что для вас было полезно?" или "А что ещё?" или "Что должно было произойти? Что пришло? Почему не совпало?"Недостатки: Бесконечные повторения Подход "preach to the choir" - книга составлена в залоге агрессивного убеждения - типа читаль сомневается в том, что написано в книги, но, блин, он же купил её, значит уже априори уровень доверия достаточно большой "Вы конечно сейчас спросите...", "Вы не сможете..." - типа автор знает, о чём думает читатель - звучит неуважительно и обесценивающие Если напистаь 500 раз "Приручите вашего монстра советчика" от этого мало что изменится "Мой друг, известный милиардер..", "моя компания, знающая ответы на все вопросы...", "приходите ко мне на тренинг" - регулярные продажи и подчёркивание своего статуса. В разных главах идёт повторение мыслей предыдущих. От этого нет ощущения смыслового разделения теста, но есть ощущение хаоса. "Когда они хороши, то всё великолепно..." - написать ради того, чтобы написать - а смысл в чём? Поделитесь своим мнением! Подумайте о... Сделайте то, сделайте это "Лаборатория бокс офф крейнс" написано 100 тысяч раз - хороших клиентов тебе, мистер Стейнер. Примеры не в кассу, а просто показать свою крутоту знакомства с кем-то Отсылка на прайминг - полный булшит. Есть исследования, показывающие, что этот эффект не репрезентативен. То разговорный язык, то вдруг ссылки на работы Нобелевских лауреатов, то реклама, то снова повторение из предыдущей главы - хаос сидит на хаосе и хаосом погоняет "Единственный путь идёт наверх" - чë? К чему это? "Конкретизируй свои тревоги" - "полезный" совет, чтобы преодолеть тревоги. Спасибо!Итог: откровенно слабая книга.
Читать полностью
Genzai08 января 2023 | LiveLib
Это не про коучинг. Это про манипулирование, про то как почувствовать себя важным. Изначально конечно идея проста как мир. Думаю многим известно следующее: «Дай голодному рыбу - и ты накормишь его на один день. Дай ему удочку, научи его ловить рыбу - и ты накормишь его на всю жизнь» Вот суть книги в этом. Только написано это местами с таким пренебрежением к людям. И повторение одной и той же ключевой мысли. Слушала в аудио формате и то показалось бесполезной тратой времени. На тему коучинга из новинок намного лучше лично мне зашло "Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни". Про тот же коучинг, менторство, но с человечной точки зрения. Где важны не вы как пуп земли и самый крутой умный чувак, а вся ваша команда. ..хотя возможно эта книга просто не под наш менталитет, я не знаю.
Читать полностью
Оценка *
Имя *
Email *
Комментарий *
Укажите символы с картинки*
