Обложка Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Год издания: 2022

Издание: Первое

Суммарный Тираж: 3000

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-159603-3

Артикул: ITD000000001241353

Количество страниц: 336

Вес: 420

Размер: 150x215 мм

Бумага: Бумага офсетная 60/65

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Поделиться
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Бумажная книга

Вовлеченная команда — краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело — бизнес растет и процветает. Если опускаются руки — буксует на месте.

Эта книга — руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легло более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.

Автор подробно объясняет, как: — самостоятельно измерять вовлеченность коллектива; - разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации; - повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса; - сохранять ценных сотрудников в кризисы.

Анна Егорова — HR-эксперт с 22-летним стажем, директор по персоналу и бизнес-тренер. Основатель Business Result Group и TalentSpace. Разрабатывает HR-стратегии и повышает эффективность HR-систем. Работала с Leroy Merlin, Сбербанком, HARTMANN, CDEK и другими представителями крупного бизнеса.

Год издания: 2022

Издание: Первое

Суммарный Тираж: 3000

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-159603-3

Артикул: ITD000000001241353

Количество страниц: 336

Вес: 420

Размер: 150x215 мм

Бумага: Бумага офсетная 60/65

Бумажная книга

Над книгой работали

Анна Егорова

Автор

Рецензии на книгу

helliss
22 августа 2023 г., 14:58
Процесс совершения ошибок и набивания шишек для руководителя компании и hr довольно дорогостоящий. Причем опыт не всегда помогает найти в итоге верный путь. Хорошо, что есть книги - качественные, современные, практичные. Почерпнула из данной книги массу идей и методик для внедрения. Спасибо автору, будем ждать новых книг!
Читать полностью
buran12013
3 августа 2023 г., 16:32
Полезная книга. Написана простым и понятным языком. Полезна для самообразования профессионалов HR, расширения кругозора и понимания процессов, которые происходят в компании. Много примеров из жизни, из практики наглядно иллюстрируют теорию.
Читать полностью
olsbogdanova
30 августа 2023 г., 11:14
Ценная актуальная книга,сугубо практической направленности, и написана профессиональным практикующим HR, что важно. Немного теории с конкретными цифрами и примерами, которые легко найти и проверить. Примеры как из зарубежной практики, так и из отечественной, что для меня очень ценно.
Читать полностью