Читать отрывок
Электронная книга

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

7 шагов от базового понимания себя и коллег до управления оппонентами и коллективом через эмоциональные состояния.

Керри Флеминг, профессор организационного поведения, предлагает наиболее полную систему эмоциональной гибкость для лидеров. Каждая глава содержит подробный теоретический обзор с реальными кейсами и практическими упражнениями.

Вы узнаете, как:

— усилить себя в условиях жесткой конкуренции;

— управлять личными имиджем и мнением окружающих;

— выстроить слаженную и эффективную командную работу;

— выявить истинные цели партнеров и клиентов.

«Керри Флеминг предлагает практические шаги развития эмоциональной гибкости, столь необходимые в мире, характерной чертой которого являются постоянные интенсивные изменения. Способности адаптации к быстро изменяющимся условиям внешней среды и гибкой саморегуляции поведения становятся ведущими на сегодняшний момент для обеспечения эффективности современного лидера». — Е. А. Хлевная, д.э.н., к.психолог.н., основатель Международного центра «Креативные технологии консалтинга», профессор кафедры финансового менеджмента РЭУ им. Г. В. Плеханова

Год издания: 2020

Издание: Первое

Суммарный Тираж: 2000

Артикул: ITD000000000962787

ISBN: 978-5-04-102538-0

Возрастное ограничение: 16+

Кол-во страниц: 224

Вес: 0.393

Размер: 145x217 мм

Толщина: 18.38 мм

Импринт: БОМБОРА

Бумага: офсетная 62/80

Подробнее о книге
Слушать аннотацию Читать отрывок

Над книгой работали

Керри Флеминг
Директор Ashridge Leadership Centre и руководитель факультета лидерства (Leadership and People faculty). Специализируется на эмоциональном интеллекте. Керри разработала и внедрила программы MBA по лидерству и развитию менеджмента для Министерства иностранных дел, Continental, Исполнительного совета Абу-Даби, BNP Paribas, Azadea и MUFG. Все книги автора

Отзывы

Всего: 0

Ещё не добавлено ни одного отзыва. Будь первым!

Оценка *
Имя *
Email *
Комментарий *