Год издания: 2020
Издание: Переиздание
Возрастное ограничение: 16+
ISBN: 978-5-04-096118-4
Артикул: ITD000000000914843
Размер: 162x235 мм
- Автор: Татьяна Кожевникова
Татьяна Кожевникова — эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях:
Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию.
Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат. Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших.
Вы поймете, как:
— выстроить организационные процессы
— сделать мотивацию высокодоходной инвестицией
— снизить затраты на премии и бонусы
— повысить вовлеченность сотрудников
«Рекомендую прочитать эту книгу всем, кто хочет внедрить в своей компании структурированный подход к управлению вовлеченностью и мотивацией персонала, а также тем, кто скучным учебникам предпочитает увлекательные и правдивые истории из жизни известных компаний».
Александр Грубман,
старший
«Жизненные, с долей иронии примеры, практичные схемы и работающие советы. Полезная книга для руководителей и собственников компаний!»
Илья Блинов,
Генеральный директор компании Milford, преподаватель НИУ ВШЭ
Год издания: 2020
Издание: Переиздание
Возрастное ограничение: 16+
ISBN: 978-5-04-096118-4
Артикул: ITD000000000914843
Размер: 162x235 мм
С этой книгой часто покупают
Над книгой работали
Татьяна Кожевникова
АвторЭксперт в области развития лидерства и построения карьеры. Опыт управления персоналом более 25 лет, экс-HR-директор Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России