Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Что объединяет лучших CEO по всему миру?

Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Так личные истории успеха

руководителей становятся легендами о создании лидирующих компаний.

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн нашел в каждой отрасли супербоссов, которые сделали свои команды лучшими на рынке. За 10 лет работы он провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами.

Вы узнаете, как:

• привлечь в команду профессионалов
• вырастить суперзвезд
• эффективно управлять талантами
• мотивировать на достижение сверхрезультатов

«Лучшие боссы, супербоссы, должны создавать культуру инноваций, поощрять среди сотрудников разумный риск, устранять препятствия и управлять изменениями. Супербоссы желают выйти на международный рынок и вдохновляют свои команды на достижение этой цели. Книга — руководство для лидеров по раскрытию талантов в своих людях».

Джеффри Иммельт, председатель совета директоров и CEO General Electric

«Супербосс — тип современного руководителя, который не боится быть честным и уязвимым, целостным и ответственным одновременно. Это человек, играющий вдолгую, а не короткими манипуляциями. Его принцип — быть на равных, а не выше других».

Владимир Герасичев, основатель и ведущий бизнес-тренер Business Relations