Обложка Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства

Год издания: 2022

Издание: Первое

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-157581-6

Артикул: ITD000000001229954

Количество страниц: 208

Размер: 162x235 мм

Бумага: Бумага офсетная 72/100

Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Поделиться
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Бумажная книга

Можно ли развить в себе лидерские качества или же они даются человеку природой? Джоко Виллинк, отставной офицер ВМС США, служивший в «Морских котиках» считает, что руководителем может стать каждый, кто имеет мотивацию и сильную внутреннюю дисциплину. В своей книге он рассказывает про 12 основных правил настоящего лидера. А также предлагает 33 стратегии и 41 тактику, которые помогут вам эффективно руководить командой, даже если вас никто этому не учил.

С помощью книги вы научитесь: — абстрагироваться от деталей текущей ситуации и видеть общую картину, — формулировать простые и понятные цели для подчиненных, — правильно расставлять приоритеты, — грамотно выстраивать отношения с командой.

Год издания: 2022

Издание: Первое

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-157581-6

Артикул: ITD000000001229954

Количество страниц: 208

Размер: 162x235 мм

Бумага: Бумага офсетная 72/100

Бумажная книга

Над книгой работали

Джоко Виллинк

Автор
Джоко Виллинк

Американский писатель, подкастер и отставной военно-морской офицер. Соучредитель консалтинговой фирмы Echelon Front, LLC. Ведет еженедельный подкаст с практиком бразильского джиу-джитсу Эхо Чарльзом, который называется Jocko Podcast.

Рецензии на книгу

ellebooks
31 июля 2023 г., 16:22
Книга, от которой я получила пользы и информации гораздо больше, чем рассчитывала получить изначально.Более того, в этой книге обнаружилось кое-что, чего я уже очень давно не имела удовольствие наблюдать в подобных текстах - адекватность. Я сейчас не весь нон-фикшн вместе взятый имею ввиду, а конкретно ту самую узкую нишу, в которой авторы книг привыкли либо постоянно находиться в экстремальных условиях, либо время от времени погружаться в них, и через этот опыт писать книги. Это всегда накладывает определённый отпечаток. Слишком часто такие книги бывают похожи друг на друга, как родные братья - сначала в них описывается, как автор пересекал море на яхте /  участвовал в экскурсии на Северный полюс / покорял Эльбрус / боролся с тяжёлой болезнью. После данной самопрезентации следует мотивирующая часть, сообщающая читателю, что раз автор вот ТАКОЕ смог пережить/организовать, то уж ты со своими микрозадачами по любому, при начилии желания, справишься.А дальше просто долго-долго рассказывают всевозможные истории, связанные с этим экстраординарным опытом, и перемежают их девизами в стиле «Just do it!» разной степени воодушевлённости, а порой даже агрессивности. Именно такое я и ожидала найти в этой книге. И поначалу она вполне эти ожидания оправдывала.Начало было полностью посвящено тому, как автор попал в ряды американского спецназа и стал «морским котиком». Было подробно описано как ему тогда жилось, какие управленческие и коммуникативные приёмы и практики считались нормой для той, новой для него среды. Военная иерархия, структура этого закрытого сообщества, внутренняя субординация, всё такое. Данная информация лично для меня была ни капельки не интересна, и я просто ждала, когда уже начнётся и закончится мотивационная часть и с чтением очередной «подобной» книги, на которую мне в очередной раз не повезло нарваться, будет закончено. И какое же было моё удивление, когда в главе про отстранение, рассказав о цепочке событий, позволившей автору выделить этот приём в качестве хорошего управленческого навыка, он вдруг, завершив свои воспоминания, переключился на описание того зачем и нам этот приём в жизни нужен.  И описание это совсем не было формальным! Этот текст совсем не являлся побочным и выстраданным продуктом, извлечённым из мемуаров автора. Это был хороший, качественный, полностью обдуманный, отшлифованный и ценный пласт информации. Годный пласт информации, ценный с практической точки зрения, не проходной пластиковый неваляшка, написанный исключительно потому, что нечто подобное принято в таких книгах писать.  Моё лицо в тот момент было как в меме: «А что так можно было?». Можно было писать такую книгу, действительно имея что сказать читателю? Не переписывая уже сто раз рассказанные методики из других книг, а вытащив нечто уникальное и полезное из своего собственного опыта? Так можно было?! Вот это да.Дальше, не ограничившись этим крутым теоретическим отрывком, и описанием зачем именно нам нужно данное отстранение, он перешёл к практикуму и подробно прописал что именно должно происходить у нас в голове, и даже в теле и в дыхании, где, как и на чём должно фокусироваться наше внимание, когда мы будем находиться в процессе работы. Это вообще показалось мне чем-то космическим! Обычно вся имеющаяся информация подаётся в книгах исключительно в таком виде, чтобы осесть у читателя в голове. Озаботиться и привязать это ещё и к телу, да вообще в принципе вспомнить, что у руководителя есть тело, и в момент, когда сам руководитель находится в стрессе, то этот стресс сидит и в теле тоже, и перегружает его, а значит снижает эффективность работы, заставляет испытывать усталость или терять фокус и внимание, сказывается на скорости и качестве принимаемых решений - это просто сказка какая-то! Именно в этот момент я поняла в чём ключевое отличие автора от прочих, с которыми я его сравнивала.  У спецназовцев крайне важно, чтобы голова и тело работали в унисон. Это в офисе про тело можно не помнить, а все возникшие проблемы потом просто закидать деньгами, если получится, вылечить и снова бросить тело в процесс. У того, кто находится в условиях, когда от таких вещей зависит физическое выживание, на это совершенно другой взгляд. И нам действительно было бы неплохо у них этому поучиться. Ну и окончательно меня «добило» то, что в конце концов автор ещё и прошёлся по проблемам, которые могут возникнуть с этим методом. Т.е. автор тут абсолютно сломал тот повествовательный паттерн, где мы, читатели, были всего лишь зрителями в зрительном зале в то время, когда на сцене шёл бенефис героического автора. Автор, показав историю на себе, поставил нас под софит и проработал нас на все 100%. Причём, я пишу сейчас об этом очень долго, подробно, разбираю всё по кусочку. Но в тексте вся информация подаётся концентрированно, компактно, точно и очень насыщенно. За счёт этого вся книга читается очень быстро и легко. И она совсем не оставляет после себя ощущение перегруженности, а только лишь одно желание - идти и внедрять, использовать информацию, становиться лучше в своей работе. Это так здорово!Замечательная и очень полезная книга. Я так рада, что она попалась мне в руки, и что я её прочитала, вопреки имевшимся предубеждениям (больше у меня их нет). Обязательно оставлю в своей библиотеке, буду периодически к ней возвращаться, листать и перечитывать.
Читать полностью

Книги серии «Психология. Искусство лидера»