Обложка Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-194630-2

Артикул: ITD000000001331896

Количество страниц: 256

Размер: 138x212 мм

Бумага: Бумага офсетная 72/80 Кама

Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Поделиться
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Бумажная книга

Универсальное руководство по эффективному управлению для менеджеров всех уровней.

В книге приведены конкретные шаги для достижения результата, которые основываются на четырех простых принципах: знай своих сотрудников, разговаривай об эффективности, ставь амбициозные цели и делегируй работу.

Автор методики, Марк Хорстман, имеет 25-летний опыт в обучении менеджменту. Его подкаст для руководителей «Manager tools» насчитывает около миллиона скачиваний за месяц.

Возрастное ограничение: 16+

ISBN: 978-5-04-194630-2

Артикул: ITD000000001331896

Количество страниц: 256

Размер: 138x212 мм

Бумага: Бумага офсетная 72/80 Кама

Бумажная книга

Книги серии «Top Business Awards»