"Мы, люди, единственные на Земле, достаточно сильны и умелы, чтобы создавать миры, а потом уничтожать их."Посмотрим на цифры:1937 год - население Земли 2,3 млрд человек, остающаяся дикая природа 66%.2020 год - население Земли 7,8 млрд человек, остающаяся дикая природа 35%.К концу 20 века человечество выловило 90% крупной рыбы из Мирового океана.Ежегодно мы вырубаем более 15 млрд деревьев.За последние 30 лет насекомых сократилось на 1/4.96% всех млекопитающих Земли - это мы сами и животные, которых мы едим и выращиваем. Доля всех диких животных составляет всего 4%.По прогнозу ООН к 2100 году на Земле будут проживать 9,4-12,7 млрд человек.Человечество быстро приближается к пределу потенциальной ёмкости Земли.Что мы можем сделать, чтобы спасти планету и спасти нас самих, - это и есть  основной посыл книги Дэвида Аттенборо.Ставлю на полку с моими любимыми экологическими книгами на тему шестого вымирания, которое происходит прямо сейчас: Эдвард Уилсон "Будущее Земли" и Элизабет Колберт "Шестое вымирание".

Я успел позабыть, кто такой Аттенборо, тем более в СССР его фамилию писали Эттенборо. Так что начав книгу с рассказа о себе автор был предусмотрителен. На примерах из его прошлого и текущего состояния тех же мест убедительно показано истощение природных ресурсов и биоразнообразия, а также эффекты от борьбы с этими процессами. Очень просто объяснено отсутствие очевидных изменений из-за роста выбросов метана и углекислого газа (растворение в воде, переход в биомассу растений, катастрофа произойдёт, когда из-под "пробки" вечной мерзлоты вырвутся запертые ей парниковые газы), а также почему лучше согнать всех в города (экономия масштаба, меньше утечек тепла, очистка сточных вод и т.п.), развивать гидропонику, вертикальное садоводство и пермакультуру, развлекаться посредством содержательного общения, физкультуры и познания вместо ресурсоёмких, но в общем бестолковых способов в стиле "галопом по европам" (об этом лучше в "Это просто ступор какой-то" Цукияма). Очевидная проблема любого дефицита ресурсов - контролирующие их распределение будут на коне, чтобы избежать этого необходима непрерывная ротация кадров, учитывая современную необходимость постоянного переобучения даже в рамках профессии, лотократия - идеальный вариант (самые справедливые правила принимают, когда неизвестно своё положение в будущей системе). Участие в управлении должно быть временной обязательной повинностью, а не привилегией и административным ресурсом для коррупции ("Истоки альтруизма" Мэтт Ридли, "Экономика всего" Аузан). Нечто подобное описано в "Государство и революция" Ленина, но все регулярно недооценивают важность скучных работ, так что учёт и контроль должны быть распределены между всеми, а в принятии решений участвовать все кого оно касается, так вовлечённость в жизнь выше и нет места для депрессии ("Ура, понедельник!" Стурдален - немного про скандинавский социализм). Когда же говорят о выдающейся роли личности, это означает дефективность системы принятия и реализации решений ("Думай медленно... решай быстро" Канеман), либо случайность ("Логика чудес" Мерё). С этой книгой стоит прочесть "Это просто ступор какой-то" Цукияма (может даже до), "Код убеждения" Морен, "Объясняя религию" Буайе (бесплатно и легально на Всенаука, там же "Против часовой стрелки" Лосева и "Экономика всего" Аузан), "Эволюция всего" Мэтт Ридли (о том, как на самом деле меняется мир и мы, плюс призыв к расширению автономии в силу неэффективности тоталитаризма), "Непослушное дитя биосферы" Дольник, "Цивилизация с нуля" Дартнелл и "Государство и революция" Ленин (сейчас такая свобода кооперации гораздо легче достижима, главное - бороться с монополизацией и сговорами - "Дорога к рабству" Хайек).