От планктона до акулы. Уроки офисной эволюции для амбициозных

Через что нужно пройти планктону, чтобы стать настоящей акулой?

Основатель Института по Управлению Талантами и коуч с мировым именем Марк Эффрон разработал собственную «эволюционную теорию» лидерства. По его мнению, чтобы добиться выдающихся результатов на работе и молниеносно взбираться по карьерной лестнице, необходимо пройти 8 шагов. Все они основаны на научных исследованиях, а их эффективность проверена самим автором во время коучинговых сессий в крупнейших международных компаниях.

Эта книга для тех, кто:

— засиделся на рабочем месте и хочет перемен;

— считает, что достоин большего, — но не понимает, с чего начать;

— жаждет совершить «квантовый скачок» в карьере и получить повышение;

— мечтает превратиться из «офисного планктона» в настоящую акулу.

Отзывы

«Практичный набор действий и поведенческих моделей, обеспечивающих высокие карьерные результаты». — «Ведомости»

«Меня подкупил дружеский тон повествования: Эффрон считает, что в погоне за высокими рабочими показателями важно не забывать о самочувствии и удовольствии от жизни. Когда о тебе заботятся, к советам и правда хочется прислушаться». — Полина Накрайникова, главный редактор портала «Лайфхакер»

«Эта книга полна практических идей и методик, которые можно начать практиковать уже завтра». — Святослав Бирюлин, эксперт по личной стратегии, директор Sapiens Consulting, автор книг

Об авторе

Марк Эффрон является основателем и президентом группы Talent Strategy Group, которая консультирует ведущие мировые организации, как управлять талантами. Эффрон был признан одним из 100 самых влиятельных персон в сфере управления персоналом.